日本财务省4月22日公布的调查结果显示，日本全国中型及中小企业有61%在2024年度提高基本工资，较2023年度的53%增长8个百分点。不过与大企业的81%（2023年度为79%）相比，提高基本工资的中小企业的占比较低。

从涨薪幅度来看，基本工资和定期加薪合计增长5%以上的大企业占58%，中型及中小企业仅为24%。

在涨薪理由方面，“提升员工积极性、改善待遇、防止离职”以86%居于首位，其次为“应对物价上升”（67%）和“招揽新人才”（59%）。（共同社）

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