去年韩国女性工资劳动者近千万创历史新高,两性薪酬差距居高不下

导读 韩国统计厅国家统计官网4月9日发布的数据显示,2023年韩国女性工资劳动者同比增加22万人,为996万人,自1963年开始相关统计以来创新高...

韩国统计厅国家统计官网4月9日发布的数据显示,2023年韩国女性工资劳动者同比增加22万人,为996万人,自1963年开始相关统计以来创新高。

去年韩国女性工资劳动者人数达1963年的14倍,并在劳动者总数中占47%,创下历史新高。按用工形式看,正式工占67%,临时工占21%,日工占2%。去年包括女性工资劳动者在内的女性就业者(就业者含无薪劳动者等)达1244万人,在劳动者总数中占49%,同样创下历史新高。

虽然女性劳动参与率日益上升,但男女工资差距依然相当大。统计厅上月发布的一份资料显示,韩国男女工资差距2022年为32%,远高于经合组织(OECD)平均值(11%),在35个成员国中居首。其后依次为以色列(24%)、日本(23%)、美国(17%)等。(韩联社)

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