导读 扁平化管理的缺点是由于把原来的多层次管理变为少层次管理,致使管理幅度过大,分权过多。如果团队素质欠缺,反而引起管理混乱,倒不如直线...
扁平化管理的缺点是由于把原来的多层次管理变为少层次管理,致使管理幅度过大,分权过多。
如果团队素质欠缺,反而引起管理混乱,倒不如直线式或职能式管理来得扎实。
2024-07-18 23:39:57
扁平化管理的缺点是由于把原来的多层次管理变为少层次管理,致使管理幅度过大,分权过多。
如果团队素质欠缺,反而引起管理混乱,倒不如直线式或职能式管理来得扎实。