1．甲公司与乙工厂洽商成立一个新公司，双方草签了合同，甲公司要将合同带回本部加盖公章。

临行前，甲公司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地培训工人后甲公司方能在合同上盖章。

乙工厂出资1000万征用土地培训工人，征地和培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。

乙工厂遂起诉到法院。

请回答：（1） 甲公司与乙工厂之间的合同是否成立？为什么？ （2） 甲公司应当承担什么责任？为什么？ （3） 乙工厂能否要求甲公司赔偿1000万元的损失？甲公司和乙工厂之间的合同没有成立。

双方采用合同书的形式订立合同，按照合同法的规定，当事人采用合同书的形式订立合同的，自双方当事人签字盖章时合同成立。

而甲公司并未在合同上盖章，因此合同尚未成立。

2、甲公司承担的是缔约过失责任。

由于甲公司的行为违反了诚实信用原则，导致合同未能订立，造成了另一方当事人的损害，因此应当承担缔约过失责任。

3、乙工厂可以要求甲公司赔偿1000万元的损失。

甲公司提出，乙工厂须先征用土地培训工人后甲公司方能在合同上盖章，因此乙工厂出资1000万征用土地培训工人所花费的费用就属于订立合同的费用，属于因相信合同有效成立而遭受的损失，属于缔约过失责任的赔偿范围，有权要求甲公司赔偿。