人工费用的归集和分配：人工费用的分配对象：企业在生产产品过程中发生的工资和提取的福利费用，应按发生地点，受益产品，部门或用途进行归集和分配，分别记入有关的成本费用帐户。

一般来说，生产车间直接从事产品生产的生产工人的工资和职工福利费用，计入产品成本的“直接人工”成本项目，辅助生产车间生产工人的工资和福利费用，应计入辅助生产成本明细帐；企业各生产单位（车间和分厂）为组织和管亘生产所发生的管理人员的工资和福利费用，应计入制造费用。

2、人工费用的分配方法：企业于每月月末，按企业人员类别和各车间，各部门以及工资和扣款的种类进行汇总，编制企业“工资结算汇总表”，然后，根据工资结算汇总表进行工资费用的分配，其中，基本生产车间直接从事产品生产工人的工资和福利费用计入产品生产成本明细帐的“直接人工”项目，但由于采用的工资制度不同，有不同的方法。

（1）计时工资形式下人工费用的分配：在计时工资形式下，基本生产车间生产工人的工资全部计入产品成本，如该车间只生产一种产品，人工费用可直接计入生产成本明细帐的“直接人工”成本项目，如该车间生产两种或两种以上的产品，则应把基本生产车间的生产工人的工资按一定的标准进行分配后计入各产品成本明细帐的“直接人工”成本项目。

分配的标准一般有产品的实际生产工时，定额工时等比例，分配的计算公式如下：某车间生产工人工资分配率=生产工人的工资总额/各种产品实际（或定额）工时之和。

某种产品应分配的直接人工=该种产品实际生产工时（或定额工时）*工资分配率（2）在计件工资形式下工资费用的分配：因基本生产车间生产工人的计件工资，等于各种产品合格品产量乘以和自计件单价所得，即计算所得的计件工资与产品产量直接相关，可以直接计入各有关产品的成本明细帐的“直接人工”成本项目。