政务降级是指对行政机关公务员的一种处分措施，具体表现为在原行政级别向下降级。

这种处分通常是对公务员在履行职责过程中违反法律、法规或职业道德等规定的一种惩罚，如工作失误、失职渎职等行为。政务降级的目的是通过降低公职人员的职务级别，限制其权力和职责范围，以此来惩戒和警示公职人员，同时维护政府机构的形象和权威。降级处分会对公务员的级别工资产生影响，但不影响其职务工资和津贴补贴，受处分当年及第二年无年度考核奖金。