每日小编都会为大家带来一些知识类的文章，那么今天小编为大家带来的是私立幼儿园无正当理由辞退幼师方面的消息知识，那么如果各位小伙伴感兴趣的话可以，认真的查阅一下下面的内容哦。

私立幼儿园辞退幼师的补偿问题属《劳动法》调整的范围。不是《劳动合同法》第三十九条规定的六种情形之一的，用人单位辞退劳动者，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给劳动者经济补偿金。

如用人单位违法辞退劳动者，则按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。

如有争议，你可申请劳动仲裁，依法维权。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。