误工费的金额一般按照日收入进行计算，但具体金额应根据个人的收入水平、工作性质等因素进行计算。一般来说，日误工费的计算方式有以下几种：

1. 根据实际收入计算：误工天数乘以每天收入即为实际误工费金额。这种方式需要提供实际工资收入的证明。对于实际收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的情况，收入可以按照实际收入计算。而对于有固定收入的受害人，则需要按其实际减少的收入进行计算。具体来说，可以按照误工天数×（月工资收入÷每月平均工作天数）来计算。具体的误工天数需要根据医院的病历记录或者鉴定结果确定。原则上应当是在医疗终结期满后进行计算，没有具体的天数要求。如果在住院期间因为某些原因需要休息但未办理出院手续的情形下也需要支付误工费。若误工费的天数按照工作日计算而非自然日，一般而言存在周末和节假日休息的情况，需要结合实际扣除。此外，还需注意工伤期间没有工资损失时，用人单位无需支付误工费补偿。因此，具体的误工费金额需要根据这些因素综合考虑得出。因此，每天的收入可能因个人收入水平而异。一般来说，可能从几十元到几百元不等。但是具体的金额需要按照上述因素计算得出。建议咨询专业的律师或保险公司以获得更准确的信息。如果因伤病失去劳动能力导致的工资损失是显而易见的损失之一，需要及时补偿以保持社会稳定。

误工费多少钱一天

误工费的金额一天多少，要根据具体的工作及收入情况而定。一般来说，误工费计算的主要依据是受害人的误工时间和固定收入。

对于“有固定收入”的受害人，误工费是按照其因误工而减少的固定收入来计算的，即需要扣除其因误工导致的实际收入损失。而对于无固定收入的受害人，误工费的计算则相对复杂一些，会参考其最近三年的平均收入或者参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。具体的计算标准会因所在地区、行业、职位等因素有所不同。在一些地区，误工费可能每天按照100元到300元的标准进行补偿。但总的来说，需要根据具体情况来判断每天应该补偿多少误工费。建议向专业的律师或法律机构进行咨询，以获得更准确的信息。另外请注意，赔偿金额可能会受到许多因素的影响，包括但不仅限于当地的法律、法规和司法实践等。