每日小编都会为大家带来一些知识类的文章，那么今天小编为大家带来的是幼儿园无故辞退员工怎么赔偿方面的消息知识，那么如果各位小伙伴感兴趣的话可以，认真的查阅一下下面的内容哦。

一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿

1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下：

（1）依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；

（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付；

（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的辞退补偿。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。