轮值董事长通常是指在公司董事会的轮换制度下，负责在特定时间段内（如六个月）担任公司最高领导职务的董事长。

在轮值期间，轮值董事长负责主持公司的日常经营、对外接待和公共关系事务，以及组织实施重大战略和集团级变革的决策。

轮值董事长的设置旨在实现董事会权力的分散和制衡，同时也体现了公司治理结构中的分权管理。

轮值董事长的职责与传统的董事长职责有所区别，后者更多关注于公司的长远发展和对外形象。