①一般培训班的招生时间都是在考试前的两个月左右，你只要留意报纸，就能看到培训班招生广告。

至于考试时间每年上半年和下半年各举行一次，大概在每年五月和十一月进行。

我06年参加人力资源管理师（中级）考试主要是在电脑上答题（现在是不是在电脑上考试，你报名时可以问问）。

上午考理论（选择题），下午考实操（问答题），因为我是考中级的，需要交了一篇论文，但是不用答辩，报考高级的就需要论文答辩。

如果你打字速度慢的话，建议你先练练打字。

②首先你需要清楚了解人力资源的整个体系，基本的体系包括岗位、绩效、薪酬、培训、招聘、那么这5个模块里面，你需要分开学习，学习的方法就是看些专业资料，然后网上下载现成模板，体会里面的专业思想，形成自己的思想，并且将这些思想写下来，形成文章，进行升华，久而久之，你就能熟练运用这些专业知识融入到自己的工作中了。

如果是应付考试，最主要的不是死记硬背，而是理解专业知识并能运用它们，这在实操考试中尤为重要。