这次活动，主要围绕任务，实现转型发展战略目标开展活动。

紧密结合公司调研课题，结合解放思想大讨论工作，鼓励全公司广大党员干部群众站在全局的高度，从企业生存发展、经营生产、开发建设和党员、干部、人才队伍建设，以及企业和谐稳定、职工关心的热点难点问题等多个方面出发，集思广益、建言献策。

　　建言献策是学习实践活动的重要抓手，也是集中全公司广大党员干部、职工群众智慧推动发展的重要举措。

建言献策活动分建言收集、归类梳理、整改落实、答复反馈等四个环节。

建言献策既明确要反映的主要问题和意见，还要提出解决问题的方法、建议和对策。

这项活动贯穿学习实践活动全过程，党员领导干部带头垂范，激发广大党员干部群众参与的积极性和出实招、提实策。

各单位已将《开展“我为发展建言献策”征求意见建议活动的通知》发至班组，做到人人皆知。