导读 合理的应该是2008.02.14--2008.04.14为试用期限。 如果到4月末的话那么试用期就已经超过两个月了,也就违反了《劳动合同法》的规定了。 ...
合理的应该是2008.02.14--2008.04.14为试用期限。
如果到4月末的话那么试用期就已经超过两个月了,也就违反了《劳动合同法》的规定了。
(劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月)。
2024-07-02 07:29:24
合理的应该是2008.02.14--2008.04.14为试用期限。
如果到4月末的话那么试用期就已经超过两个月了,也就违反了《劳动合同法》的规定了。
(劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月)。