Recruitment process outsourcing 招聘流程外包。

一些跨国大企业的人力资源部门为了更多专注战略上，招聘的工作会选择供应商去做。

知名的外资供应商包括Randstad Kenexa Kellyservices等，国内科锐国际这块业务也很稳定。

从前期分析客户的招聘需求，招聘渠道的选择，人员的搜寻，面试到发offer,后续背景调查，入职跟踪等一系列流程全部由供应商来做。

整个项目由项目经理来把控，派驻招募顾问base在客户方进行面试，供应商这里有后台的寻访员搜寻人才。

在国内这块业务似乎忽然就变的很热，但是做好的似乎不多。