你做为一个管理者，你的推荐信中最重要的是真实性。

所以，除了注意相关的格式以外，我建议你，真实地从：德、能、勤、绩，这几次方面来写。

比如，德，一个人的工作态度（心态），对公司的热爱程度，和大家相处的情况等； 能，即为个人工作能力，对本岗位的技能掌握情况； 勤，遵守公司各项规章制度的基本情况，包括出勤率等等； 绩，实际的业绩，比其他人的高出多少，最好有数字。

最好，就是你的评价，以及为什么会推荐此人的理由。