需要用人单位与你有劳动关系的证据，这个可以算证据。

申请劳动仲裁需要的证据：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

拓展资料：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

百度百科_劳动仲裁。