不是临时工 也不是短期用人需要是公司的人才储备需要 见习期满再择优录取不过。

以上是正式说法 但很多公司现在不走正式路线要视这家公司的规模 提供岗位的性质 是否签约 和工资水平 判断是不是骗人的 谨慎点总没错！。