组织结构，首先要根据企业对于企业战略目标，进行组织战略的推演，并确定组织战略是否符合企业战略目标，如果是，就可以根据组织战略进行组织结构的拟定。

而组织结构的拟定，要不停的采取问题树的方法进行事实-假设-论证进行推演，不符合企业事实，不纳入考虑，符合的进行假设，然后进行验证。

总之，要切之可行，同时符合企业战略目标的。