不属于

国庆不放假原则上不属于违法。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条及《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节是全体公民享受的法定休假日，放假3天（10月1日、2日、3日）。如果用人单位在国庆节期间安排劳动者工作，应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。